バイト先の店長や先輩のせいで辛くてきつい時

店長や先輩が屑なケース

バイト先の店長や先輩のせいで辛くてきついなんて話はよくあります。

学生だけでなく、フリーターや主婦の方でも辛い状況に追い込まれる事は珍しい事でありません。

仕事を覚えるのが苦手で、ぼろカスに言われてへこんでしまった。

用事があって休みたいのに、バイトの癖に休むんじゃないと暴言を吐かれてしまった。

自分は働かないくせにこちらの働き方が悪いなどと言ってくる先輩がいる。

など、バイト先でも自分本位で他人の気持ちを考えない人間は一人はいるものです。

こうした上司にあたってしまった場合には、基本的にスパッと辞めてしまうか続けるのかの二択になります。

気持ちに余裕があるのかが大切

現在働いているバイト先がブラックバイトの可能性もあります。

ブラックバイトとは、アルバイトに正社員並みの責任を負わせたり、サービス残業をさせる、こちらの意見を聞かずにシフトを一方的に決められる、怒鳴るなどのパワハラ行為があるなどがブラックバイトの特徴です。

店長や責任者は、店を回さなければならないのでアルバイトをいいように使ってやろうと思っている場合が多々あるので、こうした事態が起こります。

このような責任者の下で働いてしまうと自分の生活を犠牲にする可能性すらあります。

この時に大切なのが自分の気持ちに余裕があるかどうかです。

余裕がない場合はさっさと辞めてしまった方が良いです。

でも、まだ気持ちに余裕がある場合でかつ自分自身を成長させたいとポジティブに考えている場合は続けることも一つの選択肢としてはありです。

理由は、「経験」と「成長」することが出来るからです。

人生に置いて、経験と成長は非常に大切です。

しかし、気持ちに余裕がなく精神的にも追い込まれストレスが溜まっている状況であればさっさと辞めましょう。

バイト先の店長や先輩のせいで辛くてきつい時

気持ちに余裕がある場合は辛いのを耐える事も大切？

アルバイトの内は、何事も経験だと考えて耐えるのも「成長」する上で大切です。

理由は、社会では理不尽な事に溢れているので、「怖い上司」、「うざい先輩」、「無駄に絡んでくる同僚」、「理不尽な取引先」など様々な嫌な場面に直面する事が多くなります。

特に学生のアルバイトはすぐに辞められて逃げられる事ができますが、正社員ともなると「相手から逃げられない」です。

正社員を辞めてしまえば関わらなくても済みますが、アルバイトを辞める感覚とは訳が違うので行動一つ一つに責任が生まれてくるので、アルバイトの内から経験を積んで慣れておくことも大切です。

野球など上下関係が厳しい部活動を経験した方は、早期退職率が低いです。

現代人は、すぐにパワハラや虐待など問題にしてしまいますが、あまりにも耐性が無さ過ぎるのも問題ですので、ある程度は耐えられるようにしておかなければ、仕事や生活ですぐに逃げ出してしまいことになりかねません。

特に男性の場合は、暴力的な怖い事になれた方がよいです。

理由は、すぐに怒る上司や、威圧的な態度をする取引先など常識がなっていない人間は数多くいます。

大手企業でのこの手の人種はいますが、高圧的な態度をする人間に対して萎縮してしまうと相手に都合の良く動かされてしまうので、こちらも対抗できる力が必要です。

こうした言動をする相手は、基本的に蹴る殴るなどの暴力に訴える事はほぼありません。

あったとしても犯罪なので、高圧的な態度にビビってしまう事自体が損です。

相手が高圧的な態度を取ってきた場合には、こちらもそれ相応の態度で反抗できる力が大切です。

余裕がなければ逃げ出す勇気を持つ

アルバイトの場合は、最悪バックれてしまっても責任になるケースは非常に少ないです。

また、電話でも「辞めます」と2週間前に言えば辞めることが可能です。

民法で「辞める二週間前に辞める意思を伝えれば良い」記述されているので、アルバイトは自分の意志で辞める権利を主張できるので、店長や責任者が「人がいないから辞めないでくれ」と言ってきても店の都合であってこちらの事情には一切関係がありません。